Seja em casa ou no trabalho, sua empresa gerencia o ponto dos funcionários rapidamente. Funcionários realizam marcações de qualquer lugar.
A Portaria 671 modernizou o controle de ponto eletrônico ao dividir os registradores de ponto em três modalidades diferentes.
Essa mudança trouxe mais flexibilidade para as empresas, permitindo a utilização tanto de relógios físicos tradicionais quanto de sistemas online e aplicativos de marcação de ponto.
Com isso, empresas passaram a conseguir adaptar o controle de jornada de acordo com sua operação, modelo de trabalho e necessidades do dia a dia.
O REP-C é o Registrador Eletrônico de Ponto Convencional, conhecido como o relógio de ponto tradicional utilizado fisicamente dentro da empresa.
Esse modelo normalmente utiliza biometria, cartão de proximidade, código ou senha para registrar as marcações dos funcionários.
O REP-C ainda é bastante utilizado em ambientes presenciais, indústrias, fábricas e empresas que possuem operações fixas.
O i9Ponto possui integração com equipamentos REP-C, permitindo centralizar todas as marcações físicas em uma única plataforma online.
O REP-A corresponde aos sistemas alternativos autorizados por convenção ou acordo coletivo de trabalho.
Essa modalidade foi criada para permitir soluções diferenciadas de controle de jornada, desde que exista autorização formal através de negociação coletiva.
Dependendo da convenção utilizada pela empresa, o REP-A pode possuir regras específicas relacionadas ao funcionamento do controle de ponto.
Mesmo com a existência do REP-A, muitas empresas passaram a optar pelo REP-P devido à praticidade e flexibilidade operacional dos sistemas online.
O REP-P significa Registrador Eletrônico de Ponto via Programa.
Essa modalidade foi regulamentada pela Portaria 671 para permitir que empresas utilizem sistemas online e aplicativos no controle de jornada dos funcionários.
Com o REP-P, o registro de ponto pode ser realizado através de:
Esse modelo trouxe muito mais flexibilidade para empresas com equipes externas, home office, operações híbridas e múltiplas unidades.
O i9Ponto utiliza o modelo REP-P para oferecer mobilidade, praticidade e recursos modernos como:
A utilização de sistemas online trouxe diversos benefícios para empresas e funcionários.
Além disso, sistemas modernos como o i9Ponto permitem acompanhar jornadas, horas extras e banco de horas diretamente pela plataforma online.
A Portaria 671 modernizou o controle de jornada ao permitir diferentes modalidades de registradores eletrônicos de ponto.
Hoje, empresas conseguem combinar relógios físicos tradicionais com sistemas online e aplicativos, oferecendo mais flexibilidade operacional.
Com integração entre REP-C e REP-P, o i9Ponto permite centralizar toda a gestão da jornada em uma única plataforma moderna, prática e acessível.
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